Mediation ist eine systematische Gesprächs- und Lösungsstruktur. Sie bietet die Chance, bei Konflikten mit Begleitung des Mediators ergebnisorient zu klären. Sie berücksichtigt die verschiedenen Parteien zu gleichen Teilen und richtet den Blick der Beteiligten auf die Zukunft.
„… eigentlich ist der Ablauf ganz einfach.“
Nach der Erklärung des Problems werden die jeweiligen Interessen der Parteien aufgenommen.
Um diese Interessen zu realisieren, sammeln die Beteiligten Möglichkeiten, mit der Problematik umzugehen.
Zusammen entscheiden sie über eine für alle akzeptierbare Einigung.
„… uns wurde geholfen, nach vorne zu blicken.“
Emotional geladene Konflikte fixieren die Beteiligten häufig auf Geschehnisse der Vergangenheit. Geschehnisse und Verletzungen der Vergangenheit erschweren eine klare Sicht auf die Situation.
Alternative Ansätze wie z.B. die anwaltliche Unterstützung kämpfen für einen Mandanten und nehmen dabei wenig Rücksicht auf Empathie, die Beziehung der involvierten Personen und das zukünftige Verhältnis der Konfliktparteien.
In der Mediation liegt der Fokus auf einer Unterstützung für alle Beteiligten. Sie ist auf die Zukunft ausgerichtet. Eine sowohl inhaltlich als auch beziehungsbezogen passende Lösung der Situation wird gesucht. Diese kann neben dem Ende des Konflikts auch ein neuer Start für die Beteiligten werden.
„… wir hatten Vertrauen.“
Der Mediator selbst ist neutral und der Allparteilichkeit verpflichtet, d.h. er führt den Prozess fair mit gleicher Rücksicht auf alle Parteien. Der Mediator versucht, das Vertrauen der Beteiligten in den Ablauf zu stärken, und so die Grundlage für eine Klärung zu schaffen.
Die durchgeführten Mediation basiert auf den Bestimmungen des Mediationsgesetzes.
In diesen Bereichen liegen meine Arbeitsschwerpunkte. Sollten Sie Ihr Thema darin nicht abgedeckt sehen, helfe ich gern bei der Orientierung und der Suche eines geeigneten Mediators für Ihr Thema.
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